Amin'izao fotoana izao, ny 'andraikitra ara-tsosialy' no lohahevitra mafana indrindra eran-tany. Hatramin'ny nanorenana ny orinasa tamin'ny taona 2005, ho an'ny Uniproma, ny andraikitra amin'ny olona sy ny tontolo iainana dia nitana anjara toerana lehibe, izay tena nampanahy ny mpanorina ny orinasanay.
Asa azo antoka/Fianarana mandritra ny androm-piainana/Fianakaviana sy Asa/Salama sy mety tsara hatramin'ny fisotroan-dronono. Ao amin'ny Uniproma, manome lanja manokana ny olona izahay. Ny mpiasanay no mahatonga anay ho orinasa matanjaka, mifampitondra am-panajana sy amim-pankasitrahana ary amim-paharetana izahay. Ny fifantohanay manokana amin'ny mpanjifa sy ny fitomboan'ny orinasanay dia tsy azo atao afa-tsy amin'izany fototra izany.
Vokatra mitsitsy angovo/Akora famonosana ho an'ny tontolo iainana/Fitaterana mahomby.
Ho antsika, arovyingaraka izay tratrantsika ny toe-piainana voajanahary. Eto izahay dia te-handray anjara amin'ny tontolo iainana amin'ny alalan'ny vokatray.
Manana rafitra fitantanana ara-tsosialy ny Uniproma mba hahazoana antoka fa fanarahana ny fepetra takian'ny lalàna nasionaly sy iraisam-pirenena ary mba hahazoana fanatsarana mitohy amin'ny asa mifandraika amin'ny fahombiazana tompon'andraikitra. Mitazona ny mangarahara tanteraka amin'ny asany amin'ny mpiasa ny orinasa. Manitatra ny fiahiany ara-tsosialy amin'ny mpamatsy sy mpiara-miombon'antoka fahatelo, amin'ny alàlan'ny dingana fifantenana sy fanaraha-maso izay mandinika ny asa sosialy ataon'izy ireo.